废土世界开局契约一只蟑螂第98章 内部货币积分

眼瞅着仓库里的晶石和各种从变异兽身上拆下来的零碎（我们称之为“生物素材”）越来越多我这心里头是既高兴又发愁。

高兴的是家底厚了腰杆子硬了说话都有底气了。

发愁的是这他妈该怎么分啊？ 以前穷的时候好办。

打到一只变异兽晶石归我（或者给小迪研究）肉大家分皮子骨头拿去换东西简单粗暴也没人有意见——毕竟那时候能活着就不错了谁还挑肥拣瘦？ 可现在不一样了。

晶石这玩意儿它不顶饱不解渴但它能让你变强让你跑得更快跳得更高拳头更硬甚至可能让你觉醒点什么奇奇怪怪的能力。

这诱惑力比十只烤豚鼠摆在你面前还大！ 战斗部那帮肌肉棒子现在看仓库的眼神都泛着绿光跟饿狼见了肉似的。

研发部的小迪和老李头也隔三差五就来跟我“汇报工作”话里话外都是“首领那个火属性晶石对我们新项目至关重要”、“首领没有足够的精神属性晶石灵能辅助设备的研发就要停滞了”…… 就连青囊的医疗部都开始琢磨能不能用生命属性的晶石来加速伤口愈合或者搞点“废土版基因疗法”。

好嘛以前是没米下锅现在米多了开始抢着要精米、糯米、黑米了！ 更别提那些依附过来的残骸镇居民和新招募的“护城军”了。

他们虽然暂时还没资格接触高级晶石但看着咱们核心人员实力蹭蹭往上涨心里能没想法？眼红是动力但眼红过头了可就是不稳定因素了。

我知道“大锅饭”时代必须终结了。

再搞平均主义要么养出一群懒汉要么逼得能干的人心生怨气要么大家一窝蜂乱抢最后啥也干不成。

得分！必须分！而且要分得公平分得让大家没话说分得能激励更多人玩命给据点做贡献！ 怎么分？这是个技术活。

直接把晶石按职位或者资历发下去？那不成封建领主赏赐家臣了？太落后而且容易养出特权阶层不利于团结（主要是怕下面的人联合起来把我这个“领主”给掀了）。

搞竞拍？价高者得？那估计最后晶石全落到战斗部或者少数几个有“外快”的人手里其他人只能干瞪眼更不利于团结。

我把自己关在“办公室”（就是水潭边那块大石头）憋了好几天头发都快薅掉一把（幸好精神力能促进毛囊生长）终于让我想出了一个绝（折）妙（腾）的主意——贡献点制度！ 简单来说就是搞一套据点内部的“虚拟货币”体系。

你为据点做的每一份贡献无论是出去砍怪、巡逻站岗、打铁种地、还是搞出什么新技术都能换算成相应的“贡献点”记录在案。

然后仓库里所有的好东西——晶石、生物素材、新式武器、甚至是一些特权（比如优先使用训练设施、申请研究资源等）——都明码标价需要用贡献点来兑换。

你想变强？可以！拿贡献点来换晶石！你想搞研究？行啊！提交项目申请批了之后用贡献点来支取资源！你想给你家崽子多换块肉吃？没问题贡献点说话！ 这样一来资源分配就从一个主观的、容易引发矛盾的事情变成了一个相对客观的、靠数据和贡献说话的“市场行为”。

多劳多得少劳少得不劳……你就看着别人变强流口水吧！ 我把这个想法跟议会成员一说反应各异。

老烟斗捻着他那几根稀疏的胡子沉吟半晌：“嗯……有点旧时代‘工分’的意思但更复杂也更……公平？可以试试。

” 钉子眼睛放光：“妙啊首领！这样不仅能分配资源还能精准记录每个人的贡献方便管理！我这就去设计登记和结算流程！” 这小子天生就是干HR和财务的料。

石头挠了挠头：“就是说以后兄弟们想用晶石得先拼命干活赚那个……点？行吧反正他们闲着也是闲着有点奔头更好。

” 小迪和火锤则关心技术性问题：“贡献点怎么定价？不同纯度、属性的晶石价值肯定不一样啊！还有研究成果怎么折算贡献点？万一研究失败了呢？” 问题一堆但方向是对的。

钉子的噩梦——“贡献点管理系统”的诞生 制定规则容易执行起来才是真正的挑战。

这贡献点系统涉及到贡献认定、价值评估、点数记录、物资兑换等一系列环节复杂程度远超我们之前搞的任何项目。

这重担毫无疑问地落在了我们的大总管——钉子身上。

接下来的日子钉子几乎常住在了他的“内务部”（一个被他用兽皮和木板隔出来的小角落）带着几个识文断字、脑子好使的手下开始了疯狂的“制度建设”。

我偶尔路过都能听到里面传来激烈的争吵和算盘（对我们真的找到了一个旧时代算盘钉子当宝贝似的）噼里啪啦的声音。

“狩猎一只普通辐射鬣狗贡献点10点！那狩猎一只剃刀兽呢？50点？不行不行剃刀兽危险多了至少80点！” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址废土世界开局契约一只蟑螂第98章 内部货币积分来源 http://www.bunfon.com