最终成为一个不干人事的人事第559章 价格咱都好商量

周二上午钟鑫接待了机械集团来的人机械集团其实也不容易薪酬这块他们面临着和机场集团一样的问题尤其是他们还特别多的高级技师甚至还有资深技师这些人那都是宝贝疙瘩你不给钱吧说不过去。

所以这个薪酬倒挂吧其实很多集团都在骂你一边说重视产业工人加强基础产业建设那我怎么重视产业工人那不就是发钱么但是你又不让我工资倒挂这玩意那我怎么干？ 我又不能直接的把管理人员的工资拉上去那说白了超过一定的差距的话考核处又要找事情。

可是问题就在于这些人本身就是工人身份虽然现在没有干部身份了但是在这个体制里面总是还要分开工人和干部的差别的。

本身就是拿着技能等级证书的人你也没办法给他转成专业技术职称所以就没有办法转成干部身份这个东西就很困难了。

机械集团带队来的依旧是王天明但是这边吴旭说了这种事儿他不出面所以还只能是钟鑫自己出面来接待了。

此外你还得给领导编一个合适的理由毕竟这相对来说级别上都是不对等的。

虽然大家都明白这种事儿肯定是钟鑫来做的了吴旭呢就算是过来的话也是一个吉祥物一般的存在但是没办法级别肯定是就是级别对等肯定是要对等的。

这个东西没办法。

“王总啊不好意思我们吴总今儿上午监管局有个会只能是我接待您了您可千万别挑理啊。

” “哈哈钟部长这话说得我们今儿就是冲您来的啊。

” “王总这话说得我何德何能啊哈哈哈。

” “这个主任在会上也都说了我们机械集团也不是不敞亮的人咨询费我们肯定该给还是要给的这个咱都好说好商量的。

我也也直接的说了金额这块呢按照我们集团的规矩我估计咱机场集团也是一样的啊这两万以上的话就得招采啊询价啊什么的。

所以呢我们也是想尽量的简化一下这个流程了咱也别卡线这样的话都说不过去了我们这边付给机场集团一万九还希望钟部长啊能给我们出一个方案当然了这把您现在的方案给我们我们也认回去我们再改改嘛。

” “王总这话说得我都不知道该说什么了这样吧您都给钱了我们也不能说是糊弄您啊咱今儿上午咱就专门针对这个方案咱们一边讨论一边改都改完了之后您直接拿走现成的方案就行了。

” “好啊好啊。

那这样您和我们人力的同志交流吧各种的数据他们都有的。

” 钟鑫看了一眼庄天成最开始的地方还是让他们来问就行了。

毕竟这个方案从头到尾除了最开始的时候那些编制摸底不是他们做的但是他们也知道相关的流程所以基本的问题让他们来也绰绰有余了。

“天成你先做一些基础的工作吧。

明霞你做好记录。

” “好的请问一下贵集团有没有明确的中层干部的定义以及编制指标？” “我们对于中层干部的定义是指集团总部所有职能部门的正副职以及助理二级产业公司的正副职以及助理。

同时还有一些提级管理的三级工厂的正副职。

剩下的都是二级产业公司任命的干部了不计入到我们集团的中层干部里面了。

但是怎么说呢实际上的统计还是比较混乱的。

具体的编制我们也没有详细梳理过。

毕竟的话我们是制造业企业对于干部的管理可能还是有点乱的有的三级工厂本来已经不是提级管理的了但是他们的正副职还是享受我们的中层待遇。

” “因为我们的组织架构可能没有咱们机场集团的这么扁平大体来说我们是集团总部是首层二层的话是产业公司、研究中心和一级工厂三层是二级工厂辅助工厂加工厂。

此外我们还有四级编制就是工厂分厂啊还有一些实验性的事业部这种。

所以的话在干部的任命上面如果单纯的从管理人员的角度来说的话我们的管理人员其实还是很多的包括各厂下面的各车间、各生产线这些可能都会计入到我们的管理人员统计口径中。

比如说车间主任生产线的线长什么的。

” “从我们原本的方案来说首先第一步最重要的就是要梳理管理人员名册和管理人员编制。

可能我们的编制比较扁平我们只管到我们的二级公司再往下我们就认定为基层干部不统计到管理人员名册里面。

在集团总部他就是职工的角色。

但是如果咱们这边的话我们建议还是首先定义管理人员范围比如说高级技师担任的线长或者车间主任副主任这些是否计入管理人员还是说计入到技术人员。

这样的话对于后续的工资统计也会有一定的影响。

此外的话我们认为核定编制是最重要的比如说车间副主任我多少条生产线可以核定出一个车间副主任的标准多少个车间核定出一个副厂长的标准。

还有的话如果说想压缩编制的话那就减轻层级比如说我刚听您介绍是有一级研究院的编制那四级的实验性事业部是不是可以归入到一级研究院的下属层级变成研究院的基层部门其事业部主任按照基层干部管理不计入管理人员名册这种的。

当然这都是我们说的一家之言还是要看咱们机械集团的实际运作毕竟这样的话真的是打乱编制和架构重新核定了可能会比较乱了就。

” “我觉得这个小同志的想法很好我们这些人可能就是在原有的架构里面呆的太久了脑子都已经不转了钟部长这是你们新从下面调上来的么？” “哈哈不是这两个人都是我们今年直接从学校招进来的。

” “你们总部也招人了？” “不是扩招么我们干脆就直接从外面引进一些新人嘛但是大部分的还是从下面选调上来的了。

” “到底是新人新脑子就是好用啊。

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