退婚后签到美女厂长堵门求嫁第105章 全国的精英都到碗里来

计委司长刘建业是一把好刀。

一把锋利到能见血封喉又懂得如何在体制的刀鞘中完美隐藏自己锋芒的刀。

当这把刀被陆云彻底“开刃”之后其爆发出的破坏力是惊人的。

第二天。

一份盖着“国家安全委员会”和“891工程最高指挥部”双重印章的红头文件以“十万火急”的密级下发到了全国各大工业省份的相关部委。

文件的标题平平无奇——《关于征调部分骨干技术人员参与国家重点项目联合攻关的通知》。

但文件的内容却霸道到了极点。

文件以“为加速‘龙骨’号航母及配套舰船建造整合全国优势工业力量”为名义 要求名单上的数十家濒临破产的军工厂、机械厂、造船厂立刻将其厂内所有技术评级在六级以上工龄超过十年的核心技术骨干进行“无限期借调”。

借调地点：红星湾。

文件措辞强硬不容置喙直接绕开了所有地方上的利益纠葛和扯皮程序。

更绝的是文件的最后附上了一条补充说明： 所有被借调人员的编制、户口、福利待遇将统一由“红星湾国际人才发展基金会”（周文海连夜成立的皮包公司）进行“托管”。

家属的安置、子女的入学、未来的养老医疗全部由红星湾一力承担标准远超原单位。

这已经不是“借调”了。

这是赤裸裸的连锅端！ 一时间全国各地的工业系统哀鸿遍野。

无数地方大员的电话打爆了计委的办公室想要找刘建业问个说法。

但刘建业的办公室电话永远占线。

他本人则带着工作组亲自坐镇第一线雷厉风行地执行着“抢人”计划。

遇到思想工作做不通的他直接甩出红头文件。

遇到地方保护主义作祟的他直接让警卫“护送”工作。

遇到敢撒泼耍赖的厂领导他当场让纪委的同志请去“喝茶”。

短短半个月。

一支由三千多名顶级技工、工程师组成的“失落军团”浩浩荡荡地从全国各地被“打包”运往了红星湾。

这些人是华夏工业最后的脊梁。

他们中的每一个人都有一双能化腐朽为神奇的手脑子里都装着几十年积累下来的宝贵经验。

他们本该是时代的英雄却因为种种原因被埋没在破败的厂房里拿着微薄的工资看不到未来的希望。

而现在陆云给了他们一个全新的甚至不敢想象的未来。

当他们踏上红星湾的土地看到那座如同科幻造物般的超级船坞看到那节已经铺设好的、散发着幽蓝色光芒的航母龙骨时。

所有人的眼睛都红了。

那是一种压抑了半辈子的梦想在瞬间被点燃的火焰。

不需要动员。

不需要口号。

他们扔下行李换上工装直接冲进了那个能让他们实现毕生抱负的战场。

“手”的问题解决了。

然而新的问题接踵而至。

红星湾的总装车间彻底变成了一个矛盾的聚合体一个混乱的“联合国”。

巨大的船坞内被划分为上百个作业区。

东边是刚刚从川蜀老三线迁来的老师傅习惯了用游标卡尺和经验主义正在为一个零件的加工精度和旁边来自沪市大厂的工程师用方言吵得面红耳赤。

西边一群被“请来”的德国专家满脸傲慢地指着图纸用蹩脚的中文批评着华夏工人的操作不符合“DIN标准”结果被一个脾气火爆的东北焊工指着鼻子骂了回去。

“狗屁的洋标准！还没老子的手稳！” 南边负责动力系统的美国通用电气团队和负责航电的法国达索团队因为线路铺设的优先级问题差点上演全武行。

整个车间人声鼎沸鸡飞狗跳。

不同工厂的技术传承不同的工作习惯不同的国家文化不同的语言…… 所有的矛盾都在这个狭小的空间里被无限放大。

效率不升反降。

整个航母的建造工程几乎陷入了停滞。

马振邦总工急得嘴上起了燎泡秦山河司令拍着桌子大发雷霆就连新上任的“监工”刘建业也是一筹莫展。

这已经不是技术问题了。

这是管理问题是人性问题。

无解。

就在所有人都焦头烂额之际陆云却像个没事人一样正在船坞的一个角落里安静地视察着。

他没有去调解任何矛盾也没有去斥责任何人。

他只是静静地走着看着像一个局外人。

最终他走到了一块刚刚铺设完成的飞行甲板钢前。

这块钢板很特殊。

上面用焊枪歪歪扭扭地刻着上万个名字。

这是所有参与“龙骨”计划的华夏工人的名字。

是他们用自己的方式在这艘承载着民族希望的巨舰上留下了属于自己的印记。

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