军工科技第四百七十一章 养花与御人之道

除了他对于这处住处不管是张俊他们还是林薇都非常关注。

因为从这处住处的选址到设计基本上都是大家亲自参与完成的可以说是寄存了大家美好的愿望。

九月的安西天气已经不是那么炎热可以说是秋高气爽气候宜人。

而吴浩也是迎来了一个相对于舒适的时期公司的事物没有之前那么繁杂了这也让他能够稍微的放松了一下。

自从他们在灵湖国际商务区那边的总部开工建设后吴浩去过的次数其实并不多反而张俊往那边跑的比较多。

虽然他没有去过那边几次但并不代表他不关注那边的工程进度。

相反他对于那边施工进度十分关注而且董益明也会将那边的情况实时的汇报给他。

自从那边工程开工后吴浩就将董益明派去坐镇了。

事实上整个工程全部都承包了出去基本上不需要他们插手但有些地方还是需要他们与这些施工方进行沟通协调。

比如在整个地基的施工阶段下面要埋藏各种管线以及安装一些其它的设施设备。

这就需要董益明在长进行协调监督确保各个施工方能够融洽对接使得各个项目能够落实下去。

而且在施工中施工方也会遇到一些各种施工上面的难题需要及时和他们进行沟通然后进行相应的调整。

所以董益明深受的担子其实并不轻吴浩也真的将他放在了一个重要的位置上面。

董益明也清楚这可能是他余生中所负责的一个最大的项目了这算是他的人生成就之一。

所以他本人对于这个项目也是非常的重视基本上都呆在工地。

而且他也清楚他这个年龄其实在公司里面特别的尴尬很难竞争的过下面那些年轻人。

所以必须要有所成绩才能站稳脚跟。

因此他对于这个项目可以说倾尽了所有心血就是希望能够做出一番成绩出来。

这样一方面算是对于吴浩有个交代另外一方面也是想让下面的人服气。

其实下面一直有各种声音其意思就是说董益明年龄比较大而且能力有限。

应该尽早的将位置腾出来让给那些更加年富力强的年轻人。

吴浩自然清楚这些不过他并没有回应。

而是让董益明安稳的待在这个位置上这本身就是一种信任的信号。

董益明虽然年龄比较大但人比较老城为人圆滑没什么野心。

公司高层有这个一个人能够用来处理一些比较棘手的事情。

而且有这样一个人压一压也能消一消下面年轻人浮躁之气这也是那些长辈不止一次向他灌输的所谓上位者的御人之道。

用他们的话说这大公司的掌门人与其说是在管理公司倒不如说是在管人。

随着公司规模越来越大这个掌门人不可能将所有事情都揽到自己身上来亲自进行处理。

所以这就要学会放权学会用人将合适的人放到合适的位置上面从而发挥他们应有的作用。

有位长辈用他养的花草来进行举例。

有的话喜阴那就得把他放到阴凉处；有些喜阳就得让他晒足阳光。

有的呢耐旱你不能浇太多水；有些呢爱湿润就得浇足了水。

所有的花适宜的环境不同不能一概而论也不能尤过不及必须得控制一个合理的量上。

将它们放在合适的环境中后这就只需要注意浇水施肥保证它们所需要的养分这样它们才能长的好。

另外光浇水施肥也不行还得时而喷洒农药修建枝条。

一方面是除掉寄生在它们身上的害虫另外一方面也是防止它们长歪了。

这一套以养花之法来比喻御人之道看似毫无关联但却道理相通。

初听之时吴浩说实话也有些不以为然但事后细细琢磨到别有一番滋味。

不过他还年轻这么老谋深算的城府说实话他很难做到。

这需要时间去增加阅历也需要时间来进行成长。

可能这就是年轻人不足的部分了吧。

当然了年轻人有年轻人的处世方式尽管不够成熟但足够锐利。

也正有了这股锐气他才能一鼓作气在这么短的时间内将公司发展壮大起来。

至今公司的副总经理其实就只有董益明一人张俊原本也是。

不过自从吴浩更换公司高层领导架构后张俊也从副总经理升级到了总经理。

所以现在下面有很多人都很浮躁各个都希望吴浩能够多设立几个副总经理位置呢。

这一点他很清楚不过他并没有着急。

随着公司规模越来越大增设公司领导职位这是必然的。

但也不能贸然到底选谁还需要仔细斟酌。

现在这种环境是许上不许下提升容易可提升后再降那可就难了。

而且吴浩也想用这几个职位来激励一下下面的人这工作干的时间长了难免有懈怠。

有这么几个位置在前面吊着不怕他们不动心。

事实情况也正如他所料的那样在传出公司将新增设几个副总职位后这些人尤其是中高层干部们一个个都积极了起来。

用张俊的话说最近向他汇报工作的人越来越多了。

当然了也有一些人来向他汇报工作。

不过相比于张俊那的门庭若市他这反而冷清。

并不是说他不重要公司里面的人都知道这个公司真正做主的就是他。

张俊虽然是总经理但也要听他的。

也正是因为这样所以这些人都不敢来找他。

一方面是出于担心另一方面则是出于畏惧。

尽管吴浩平时处事待人都很和善大家也没怎么见过他发脾气甚至脸红过。

但大家还是对于他产生畏惧原因就是他那说一不二的性格。

一旦一件事情决定了那么就在没有挽回的余地。

公司里经过他手自己开除的人也不下十几人其中就包括好几个公司成立后最早那批入职的人。

所以事后公司里面也就没有谁再向他求情了。

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